温莎吧 » 加拿大父母育儿假再增5-8周,鼓励父亲照顾子女

加拿大父母育儿假再增5-8周,鼓励父亲照顾子女

加国无忧 51.CA2018年9月26日 15:52来源:本网编译作者:Joyce
据CTV报道,加拿大人在生孩子或收养孩子以后将享受更多的休假时间,但前提是新晋父母双方共同在家陪伴孩子。如果父

 加国无忧 51.CA

2018年9月26日 15:52来源:本网编译作者:Joyce


CTV报道,加拿大人在孩子或收养孩子以享受更多的休假时间,但前提是新父母双方共同在家陪伴孩子。

如果父母双方共同分享假期,新措施将提供额外五周的就业保险Employment Insurance父母福利。

 

通过共享福利,选择标准父母福利假的可以获得长达40周的假期,比早前的35周更长。父母各自一方的假总共不得超过35周,这意味着双方必须共享假期福利。

选择延长版父母福利假期的可以获得长达69周的休假,比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假总共不得超过61周。

父母的所指,包括同性伴侣和养父母联邦政府此举旨在鼓励父母双方更平等地分担抚养子女的责任以促进工作场所的性别平等

 

政府原本打算在六月份实施该政策,但如果提前三个月实施政策意味着超过24,000名父母也能从中受益。

因此,父母分享此项福利的时间表提前实施2019317日当天或之后出生或领养的孩子将有资格获得此项福利

家庭儿童和社会发展部长Jean-Yves Duclos于周三在多伦多宣布为妇女提供平等的工作机会将推动中产家庭的支持。新的父母共享福利将为父母双方提供更多灵活性,鼓励加拿大人更平等地分抚养孩子的工作“ 此次宣布也是为了纪念第一性别平等周Gender Equality Week

根据政府数据,妇女申请双方产假福利比例占85%,放的假更长。

妇女地位部长Maryam Monsef表示,如果养育儿童职责更多地落在妇女身上会产生相应的经济和社会后果。

Monsef在一份声明中说鼓励所有父母全职照顾婴儿将有助于为女性创造更大的经济保障,同时也能加强父亲或第二家长与婴儿之间的联系在性别平等周推出家长分享福利是政府在家庭和工作场所促进性别平等的例证。