专业调查机构InsightCN日前公布，对上海1000多名海归的调查结果，因企业工作环境不符合自己的要求、自己缺乏工作经验等原因，三成受访海归目前还在待业阶段，且他们的身价已开始向普通白领靠拢。
这1000多名海归中，77.3%留学前有工作经历，80.2%留学前学历为本科。调查中， 88.7%的受访者认为自己出国留学并不盲目。曾在英国获得硕士学位的李某表示，他希望能进世界500强企业工作，但人家招聘要求必须有留学後的工作经验，尽管不少私营企业向他敞开大门，但他觉得那些单位的工作环境不是很理想，迟迟没有就业。
调查显示，海归待业的主要原因是看不中工作环境等，只有有11.1% 受访者承认自己「只有学历没能力」。调查还表明，64%的受访海归留学花费为10至30万，17%花了30至50万，10万以下占15%，还有3.5%的人用了50万以上。这些留学费主要是打工赚取、家里提供、奖学金支援和贷款。
尽管海归在工作环境尚不愿「委屈」自己，但他们对薪水的要求不是很高，正在向一般的白领靠拢。
这与20年前月薪是7000美元海归相比，相去甚远。到2003年中国全年新增两万名「海归」。留学人才市场渐成买方市场，2003年找不到工作的上海「海归」已达7000人左右，逾三成「海归」就业难。
中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉说，「海归」变「海待」的大背景是留学人员在大量增加，而学的专业则以理论型居多，因为好拿奖学金，而理论型人才在全世界找工作都存在着一定的困难。用人单位要的是能力，洋文凭如果不能与中国国情相结合，薪水降低就是很正常的事。
来源：星岛日报
专业调查机构InsightCN日前公布，对上海1000多名海归的调查结果，因企业工作环境不符合自己的要求、自己缺乏工作经验等原因，三成受访海归目前还在待业阶段，且他们的身价已开始向普通白领靠拢。
这1000多名海归中，77.3%留学前有工作经历，80.2%留学前学历为本科。调查中， 88.7%的受访者认为自己出国留学并不盲目。曾在英国获得硕士学位的李某表示，他希望能进世界500强企业工作，但人家招聘要求必须有留学後的工作经验，尽管不少私营企业向他敞开大门，但他觉得那些单位的工作环境不是很理想，迟迟没有就业。
调查显示，海归待业的主要原因是看不中工作环境等，只有有11.1% 受访者承认自己「只有学历没能力」。调查还表明，64%的受访海归留学花费为10至30万，17%花了30至50万，10万以下占15%，还有3.5%的人用了50万以上。这些留学费主要是打工赚取、家里提供、奖学金支援和贷款。
尽管海归在工作环境尚不愿「委屈」自己，但他们对薪水的要求不是很高，正在向一般的白领靠拢。
这与20年前月薪是7000美元海归相比，相去甚远。到2003年中国全年新增两万名「海归」。留学人才市场渐成买方市场，2003年找不到工作的上海「海归」已达7000人左右，逾三成「海归」就业难。
中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉说，「海归」变「海待」的大背景是留学人员在大量增加，而学的专业则以理论型居多，因为好拿奖学金，而理论型人才在全世界找工作都存在着一定的困难。用人单位要的是能力，洋文凭如果不能与中国国情相结合，薪水降低就是很正常的事。
来源：星岛日报
